1月3日下午，常運集團2022年度領(lǐng)導班子述職述廉述法述意識形態(tài)述安全生產(chǎn)會議在三樓中會議室召開，市交通運輸局副局長周旭棟、組織人事處副處長任文超，集團公司領(lǐng)導班子，全體中層干部參加會議。董事長謝星主持會議。

會上，黨委書記、總經(jīng)理朱平春作集團領(lǐng)導班子及個人述職述廉述法述意識形態(tài)述安全生產(chǎn)報告，董事長謝星作個人述職述廉述法述意識形態(tài)述安全生產(chǎn)報告。

2022年，新冠疫情對客運主業(yè)的影響造成全年的效益低迷退步，公司遭遇了建司以來前所未有的困境。面對艱難處境，常運集團領(lǐng)導班子咬緊牙關(guān)，積極向上呼吁、向下傳導、向外發(fā)展、向內(nèi)改革，并繼續(xù)開展了改革調(diào)整、考察學習、再次改革，使企業(yè)在低谷穩(wěn)住步伐、不亂陣腳，做足準備、伺機而動，挖掘潛能、百折不撓。在市交通運輸局的領(lǐng)導和支持下，全年得以保穩(wěn)定、促發(fā)展。期間，堅持正確的政治導向，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神；堅持落實企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展、疫情防控、安全維穩(wěn)等各項工作中的企業(yè)主體責任。

周旭棟總結(jié)分析了公司2022年度重點工作，對公司履行社會責任，落實上級決策部署表示認可；同時要求集團黨政領(lǐng)導班子堅持更高政治站位，認真貫徹落實黨的二十大精神；堅持強化責任擔當，壓強壓實黨的主體責任；堅持以更高的工作舉措，擔當交通發(fā)展大梁。

會議還對集團領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行了民主測評。為加強黨風廉政建設(shè)，會上公司黨委、紀委還對全體中層以上干部進行作風建設(shè)集體談話。

（常運宣）